南劳社统薪字[2008]5号
各用工单位：
为了使广大用工单位更合理地确定各类人员的工资、开展工资集体协商，并为劳动力市场供求双方确定工资报酬提供一个客观、权威的参考标准，提高双向选择的成功率，我们通过对全市九大行业555家企业3.3万个样本进行分析筛选，整理出133个职业（工种）和5类新参加工作人员的工资价位，以及21个职位非全日制就业人员的工资价位，现予以公布。
工资价位的变动主要受到劳动力供求关系和企业经济效益的影响，各用工单位使用工资指导价位时，应根据这几年来工资价位的变动情况并综合上述两种因素加以考虑，使工资指导价位这一价格信号得到充分合理的应用，从而发挥工资分配对职工的激励作用，提高企业经济效益。
附件：
1、《2008年南宁市劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位表说明》
附件1.doc 2、《南宁市2008年劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位表》
附件2.xls 3、《南宁市2008年新参加工作人员工资指导价位表（不分职业、工种）》
附件3.xls
二00八年七月二十八日
